2018年全国最低工资标准上调汇总 最低工资上调谁受益

来源:组合发布时间:2018-08-30T15:07:34

[摘要] 本文主要从:2018年全国最低工资标准上调汇总 最低工资上调谁受益。今年以来至少有13个省份提高了2018年最低工资标准。从各地调整的数据看,上海月最低工资标准达到2420元,为全国最高。

对于很多人来说,每月收入要上涨了,因为最低工资提高了。截至8月3日,据不完全统计,今年以来至少有13个省份提高了2018年最低工资标准。从各地调整的数据看,上海月最低工资标准达到2420元,为全国最高。

2018最低工资出台时间及最新全国最低工资标准一览

地区 实行日期 月最低工资标准
一档 二档 三档 四档
北京 2018.09.01 2120      
上海 2018.04.01 2420      
广东 2018.07.01 2100 1720 1550 1410
深圳 2018.08.01 2200      
天津 2017.07.01 2050      
河北 2016.07.01 1650 1590 1480 1380
山西 2017.10.01 1700 1600 1500 1400
 内蒙古 2017.08.01 1760 1660 1560 1460
  辽宁 2018.01.01 1620 1420 1300 1120
  吉林 2017.10.01 1780 1680 1580 1480
 黑龙江 2017.10.01 1680 1450 1270  
江苏 2017.07.01 1890 1720 1520  
浙江 2017.12.01 2010 1800 1660 1500
安徽 2015.11.01 1520 1350 1250 1150
福建 2017.07.01 1700 1650 1500 1380

1280

江西 2018.01.01 1680 1580 1470  
山东 2018.06.01 1910 1730 1550  
河南 2017.10.01 1720 1570 1420  
湖北 2017.11.01 1750 1500 1380 1250
湖南 2017.07.01 1580 1430 1280 1130
广西 2018.02.01 1680 1450 1300  
海南 2016.05.01 1430 1330 1280  
重庆 2016.01.01 1500 1400    
四川 2018.07.01 1780 1650 1550  
贵州 2017.07.01 1680 1570 1470  
云南 2018.05.01 1670 1500 1350  
西藏 2018.01.01 1650      
陕西 2017.05.01 1680 1580 1480 1380
甘肃 2017.06.01 1620 1570 1520 1470
青海 2017.05.01 1500      
宁夏 2017.10.01 1660 1560 1480  
新疆 2018.01.01 1820 1620 1540 1460
全国各地区小时最低工资标准
地区 实行日期 小时最低工资标准
一档 二档 三档 四档
北京 2018.09.01 24      
天津 2017.07.01 20.8      
河北 2016.07.01 17 16 15 14
山西 2017.10.01 18.5 17.4 16.3 15.2
内蒙古 2017.08.01 18.6 17.6 11.7 10.9
辽宁 2018.01.01 16 14 11.8 10.6
吉林 2017.10.01 17 16 15 14
黑龙江 2017.10.01 16 13 12  
上海 2018.04.01 21      
江苏 2017.07.01 17 15.5 13.5  
浙江 2017.12.01 18.4 16.5 15 13.6
安徽 2015.11.01 16 14 13 12
福建 2017.07.01 18 17.5 16 14.6

13.6

江西 2018.01.01 16.8 15.8 14.7  
山东 2018.06.01 19.1 17.3 15.5  
河南 2017.10.01 16 14.5 13  
湖北 2017.11.01 18 16 14.5 13
湖南 2017.07.01 15 13.4 12.4 11.6
广东

深圳

2018.07.01

2018.08.01

20.3

20.3

16.4 15.3 14
广西 2018.02.01 16 14 12.5  
海南 2016.05.01 12.6 11.7 11.3  
重庆 2016.01.01 15 14    
四川 2018.07.01 18.7 17.4 16.3  
贵州 2017.07.01 18 17 16  
云南 2018.05.01 15 14 13  
西藏 2018.01.01 16      
陕西 2017.05.01 16.8 15.8 14.8 13.8
甘肃 2017.06.01 17 16.5 15.9 15.4
青海 2017.05.01 15.2      
宁夏 2017.10.01 15.5 14.5 13.5  
新疆 2018.01.01 18.2 16.2 15.4 14.6

资讯延伸:最低工资上调谁受益?(来源:中国新闻网)

在苏海南看来,最低工资标准上调,对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要,同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。

同时,与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。

根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。按照90%这个标准,随着最低工资提高,其当地的失业金标准也会水涨船高。

此外,劳动派遣类员工、试用期员工、患病或非因工负伤职工等群体也会因为最低工资的上涨获益。

根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

此外,根据相关规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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