东莞富艺珠宝2020年招聘区域经理、店长、销售主任、珠宝导购、会计文员/收银等岗位
[摘要]东莞富艺珠宝2020年招聘区域经理、店长、销售主任、珠宝导购、会计文员/收银等岗位。奖金:月pk奖金、岗位绩效奖金、特殊表现奖金、年终奖金、年终分红。
区域经理
1、【岗位职责】:
负责店铺日常运营管理、提升店铺管理者管理技能,监督终端店铺日常活动执行情况;
负责终端店铺业绩数据分析,指导业绩提升,指导终端门店完成所制定的销售目标;
负责终端店铺工作人员的专业知识提升培训。
2、【任职资格】:
中专及以上学历且;
3年以上珠宝零售终端销售管理经验;
具有独立研发课件的能力且熟悉操作office办公软件。
3、【薪资待遇】:
综合薪资:15000-25000。
店长
1、【岗位职责】:
根据公司年度、月度销售目标,制定门店的销售计划和方案;
负责门店员工的招聘、培训、绩效考核与反馈、人事异动的管理,以及员工宿舍、伙食的例行检查;
负责门店安全管理;门店货品的账目、实物、日常交接的督导;门店品牌、服务形象的维护与提升。
2、【任职资格】:
三年以上大中型品牌专卖店同职位销售管理、独立带店工作经验,具有珠宝行业同职位管理经验高薪聘任;
对专卖店的业绩、团队、安全管理有深刻的认识,能承受较强工作压力,有良好的职业操守。
3、【薪资待遇】:
底薪+绩效+奖金+分红,综合薪资8000-15000。
销售主任
1、【岗位职责】:
负责带领班主完成业绩,协助店长处理门店事务。
2、【任职资格】:
年龄20-35岁,有过珠宝零售经验3年以上,
沟通表达能力强,普通话标准;
性格开朗外向,形象气质佳,有良好的团队协作精神及主动积极的工作作风,服务意识强,男女不限。
3、【薪资待遇】:
底薪+绩效+奖金+分红,综合薪资6000-12000。
珠宝导购
1、【岗位职责】:
负责珠宝销售、货品安全、客情维护、售后服务等工作。
2、【任职资格】:
沟通表达能力好,男女不限,有同行销售经验待遇从优。
3、【薪资待遇】:
培训试用期无责任底薪4800,转正后底薪+提成+奖金+各类补贴,综合薪资5000-10000,上不封顶,最低保底薪资4000元。
会计文员/收银
1、【岗位职责】:
负责珠宝门店收银、财务数据、账务、仓管、售后服务工作并协助店长管理事物性工作。
2、【任职资格】:
对数字敏感,头脑灵活,熟练使用office办公软件;广东地区人员,应届生也可;
服务意识强,工作细心,良好的沟通能力和人际关系处理能力;
3、【薪资待遇】:
底薪+绩效+奖金+各类补贴,综合薪资3500-5500。
员工福利待遇:
1、奖金:月pk奖金、岗位绩效奖金、特殊表现奖金、年终奖金、年终分红。
2、提供住宿:公司为所有员工提供住宿;
3、为丰富员工生活及提高团队凝聚力,每月一次聚餐,每年一次旅游活动;
4、公司为员工准备节日礼品以及生日基金;
5、公司为员工购买社会保险。
以上招聘岗位的地址为:
深圳龙华、龙岗、东莞塘厦、大朗、大岭山、东兴、凤岗(所有门店可就近安排)。
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