东海龙凤珠宝2020年春季招聘运营部经理、店长、珠宝顾问等岗位

[摘要]东海龙凤珠宝2020年春季招聘运营部经理、店长、珠宝顾问等岗位,年龄25—40岁，已婚，品貌端正，男女不限.高中以上学历，工作态度认真、负责，有责任心及团队协作能力，表达及沟通沟通能力良好

东海龙凤珠宝招聘

运营部经理职位描述

1、承担区域内店铺的销售任务，带领所辖团队成员完成年度、月度、日销售目标;

2、拟定区域营销推广促销方案，并组织实施；落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;

3、根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货;

4、负责执行新店开业及店铺撤柜的各项工作任务，确保顺利按时完成；新开店铺的开业现场销售工作和店铺人员的品牌知识和店铺管理培训;

5、严格落实区域员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情;

6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；努力学习专业知识及珠宝销售技巧，加强对员工企业文化的输入，对负责的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

运营部经理任职条件

1.企业管理、管理学或其他相关专业本科学历;

2.五年以上企业运营管理经验，3年以上企业运营副经理工作经验;

珠宝店店长职位描述

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项

营销策略的实施；

2、制定高效定量的日常工作计划；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收

商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关事项；

5,监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等事项

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

8,负责对员工的培训教育。

任职资格

1，大专及以上学历专业不限

2，年龄25-40岁，男女不限，外地提供食宿

3，三年以上零售业管理工作经验，具有较强的

店务管理经验；

4，较强的团队管理能力和沟通能力，

能够承受较大工作强度和工作压力；

5，精通团队管理、客户管理、

商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的

制定执行

珠宝销售员

任职条件

1、高中以上学历，工作态度认真、负责，有责任心及团队协作能力，表达及沟通沟通能力良好；

2、年龄25—40岁，已婚，品貌端正，男女不限

2、认可压力与激励并存的岗位工作要求，能够在销售指标压力下持续保持良好的工作状态；

3、良好的顾客服务意识和沟通协调能力，积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。

面试地址：东海嘉辰大酒店南门向西100米路北1-109

电话：198-5115-0555