2017年失业保险最新消息：失业保险费率统一降至1%

[摘要]：2017年失业保险最新消息：失业保险费率统一降至1%，失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率再次降低，企业负担将得以进一步减轻，而职工到手的工资也有望或多或少增加。

近日人社部、财政部印发通知要求阶段性降低失业保险费率。通知指出，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省份，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。

失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率再次降低，企业负担将得以进一步减轻，而职工到手的工资也有望或多或少增加。

近年来，我国在降低社保费率方面的步伐明显加快。随着今年初《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》的印发实施，未来生育保险和职工基本医疗保险合并后的费率也有望进一步下调。

失业保险费率具有下降空间

《通知》指出，本次调整中，个人费率不得超过单位费率。具体方案由各省(区、市)研究确定。而失业保险总费率已降至1%的省份仍按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》执行。

2016年4月，两部委曾印发通知要求，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%~1.5%。本次调整意味着在去年文件基础上，《通知》进一步加大了对失业保险费率下降的幅度。目前，江苏、山东等省份仍执行1.5%的标准。

如何影响你的钱袋子

国务院发展研究中心金融所研究员朱俊生表示，2015年末失业保险基金已累计结存5083亿元，2016年全年失业保险基金支出960多亿元，即便一分钱不收，结余可以支付5年多，因此费率下降空间相对比较大。

未来，随着失业保险总费率再次降低，企业的负担将进一步得到减轻。在降低个人缴费费率的地方，职工到手的收入则可能小幅增加。以湖北为例，去年湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。据湖北人社厅初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。

业内人士分析认为，失业保险等小险种降费对于企业降成本的空间相对有限，还是需要首先考虑养老保险费率等降费。但对于一些出现收不抵支情况的地区，那就必须要先进行大的结构性改革，才可能保证有效降低费率。