2018年雅安高温补贴标准：每人每天10-18元

[摘要]：2018年雅安高温补贴标准：每人每天10-18元。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

6月27日，雅安市人力资源社会保障局、市安全生产监督管理局、市卫生和计划生育委员会和市总工会联合发文，决定对我市高温津贴标准进行调整，从每人每天8—12元调整为每人每天10—18元，从2018年7月1日起执行。

我可以领钱吗？

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。

发饮料或者藿香正气液能冲抵高温津贴吗？

不能。高温津贴是工资，不是福利。防暑降温饮料不能充抵高温津贴。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

该发没发，工人咋办？

目前，雅安市已将各单位执行最新高温津贴情况纳入劳动保障监察专项检查计划，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，将依法依规严肃查处。未享受高温津贴的劳动者可向当地的劳动保障监察部门举报、投诉。

除了高温津贴，高温下的劳动者还能享受这些权益

劳动者因高温停工的，不能被降工资。在高温天气期间，用人单位应当按照规定合理安排工作时间等，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

孕妇不能高温露天作业。用人单位不能安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

因高温或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。日最高气温达到40℃以上，劳动者应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。