2018年南京高温补贴标准是多少钱：每人每月300元

[摘要]：2018年南京高温补贴标准是多少钱：每人每月300元，从6月至9月发放,共4个月。高温补贴不包含在其他的基本工资里，属于企业额外发放，不能合并，不能因为发了高温补贴就降低员工工资标准。

2018年南京市高温补贴标准及发放条件一览

江苏省人社厅调整了江苏省高温津贴标准，高温及室外工作人员高温津贴提高到每月300元，从6月至9月发放,共4个月。记者昨从南京市人社局获悉，南京市高温补贴标准和江苏省一致，也是每人每月300元。

发放条件　　

用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。

高温天气依据用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温确定。

注意：

高温补贴不包含在其他的基本工资里，属于企业额外发放，不能合并，不能因为发了高温补贴就降低员工工资标准。

另外，高温补贴的钱不能以实物代替，不能发一些中药饮料或者冰棍代替，必须是现钱。

而且，不能因为发了高温补贴，就不管工作场所的温度，这是不行的，企业必须要做好安全生产、提供降温措施、设立休息区域等。

因为核心目的是让每个人健康的工作，而不是发钱。

用人单位不发高温补贴怎么办？

用人单位如果不依法支付高温津贴，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。用人单位如果拒绝整改，可按拖欠工资相关条款给予处罚。由于高温津贴不包含在最低工资标准范围内，如遇用人单位不发津贴，职工也可以先向企业工会反映情况，由企业工会与公司直接协商，开展维权。如果所在企业没有工会，也可以向劳动监察部门举报，向劳动争议仲裁委员会申诉。