2018-2019年宿迁社保缴费基数上下限标准

[摘要] 本文主要从：2018-2019年宿迁社保缴费基数上下限标准，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，缴费工资下限按3125元执行。

社保年度是指今年7月1日至来年6月30日之间的一个年。每年的7月左右，宿迁市相关的社保缴费基数都会公布！如果你还不知道宿迁市的年度社保基数的话，下面我们就一起来了解一下吧！

各县（区）人力资源和社会保障局，宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、市湖滨新区劳动和社会保障局、苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、市洋河新区社会事业局：

根据《省人力资源社会保障厅关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发﹝2018﹞160号）精神，经市政府五届二十八次常务会议研究同意，现就2018年度社会保险基数有关问题通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，缴费工资下限按3125元执行。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

二、2018年1月1日至2018年12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。

三、2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算实际缴费工资指数的基数为79741元。

四、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数统一按上述规定执行。

五、各县（区）要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资下限标准的，要立即进行自查自纠，对纠正不到位的省将扣减省级调剂金并予以问责。

宿迁市人力资源和社会保障局

2018年7月4日